一、总体要求
按照粮食工作行政首长负责制的要求，加强领导，精心组织，周密部署，确保2006年2月底基本完成改革任务并向市政府提出验收申请。市政府将对照省、市、县政府有关粮食企业改革文件内容，按照“实事求是、注重质量”的原则，对各县（市）国有粮食企业改革情况进行验收。
二、验收重点
（一）改革方案制定实施情况。是否成立改革领导小组及相关组织；改革改制程序是否坚持公开、公正、公平透明的原则，并严格按照有关规定规范操作；企业改制方案是否经过职工大会或职工代表大会审议通过，具有科学性、严谨性、可操作性。
（二）产权制度改革情况。企业的改革改制形式，是否做到因地制宜、因企制宜，既符合政策又符合实际；对所有粮食企业的各类资产、设施、土地房屋、债权债务是否进行全面清理和登记造册，账卡物是否齐全；财务审计和资产评估，审计、评估的操作程序是否符合有关规定，评估结果是否经过主管部门审核；关闭破产、出售转让的粮食企业的操作程序是否符合相关法律法规，手续是否完备；是否按照区域化、规模化、市场化的要求重组调整粮食购销企业，是否保留国有独资或国有控股的粮食企业，以发挥市场主渠道作用；改革后的企业是否按照要求办理工商登记、社会保险变更等相关手续，有无明确的企业成立、改组的相关文件，新企业是否制定公司章程，新企业的经营机制是否符合《公司法》的要求。
（三）职工分流安置情况。是否按照以人为本，兼顾国家、企业、职工三者利益的原则，妥善分流安置职工，切实维护职工合法权益；依法解除劳动关系的职工是否足额领取补偿金；上岗人员是否与单位重新签订劳动合同；企业欠缴社会保险费的是否已清偿补缴，拖欠工资是否兑付以及相关手续档案是否妥善转移接续等。
（四）地方储备粮情况。是否按照要求建立地方储备粮体系，全面落实地方储备粮任务；储备粮的质量是否真正做到“数量真实、质量良好、储存安全”；建立地方储备粮体系所需的各项费用、资金和相关政策是否到位。
（五）行政管理机构建立和恢复情况。是否按省政府要求单设或设立了在同级发改委管理下的粮食行政管理部门，有无正式文件；人员编制是否到位，相关工资经费是否列入同级财政预算；是否建立粮食执法和统计队伍，相关经费得到落实。
（六）相关政策的落实情况。按照省、市文件多方筹措改革成本，特别是职工身份置换金，县（市）政府是否制定落实相关配套资金和配套政策；处置企业使用的划拨土地的收入、企业依法出售的自有产权公房、建筑物收入等，是否优先留给企业用于缴纳社会保险费和安置职工；政策性财务挂账是否按规定及时进行剥离划转；对企业已经剥离政策性挂账相应占用的农业发展银行的贷款，已办理资产抵押的，是否及时解除了抵押关系；相关减征或免征税收政策是否得到落实等。
三、验收程序
（一）已完成全部改革任务的县（市）,向市政府提出验收申请，并提交有关验收资料及数据。
（二）市政府在收到县（市）验收申请后，组织验收组进行验收。验收组组成单位由市粮食改革领导小组派出。
（三）验收组采取评议和现场考察等方式，收集和听取相关方面的意见，查阅有关验收资料，提出验收意见和验收结论。
（四）市政府根据验收组的验收意见，审查后做出书面结论。对验收合格的，发出验收合格通知书；对不合格的，提出具体意见，限期整改。
（五）存在下列情况之一者，不予通过验收：
1.提供的验收文件、资料、数据不真实；
2.改革过程中出现群体性上访等重大问题，尚未妥善解决的；
3.改革、改制搞形式，走过场的。
四、奖惩措施
对提前或按时完成改革任务的县（市）,市政府确定拿出500万元作为奖励资金，实行以奖代补；对不能按时完成改革任务或在验收工作中弄虚作假、徇私舞弊的，市政府将通报批评，并限期整改，情节严重的将追究有关人员的责任。
