作为备受瞩目的龙头产业，茅台年报的“亮点话题”可谓多多。
高管薪酬无法与金融业相比
在高管薪酬上，茅台显然无法与金融行业相比，甚至略显寒碜。羊城晚报记者翻阅茅台历年高管薪酬，自2006年以来只有董事长袁仁国一人收入持续稳定在100万元以上，其最高收入出现在2009年，为213万元。
在2011年的任期内，袁仁国的收入则降到了132万元。两会期间曾与记者激辩“三公消费禁喝茅台”话题的茅台集团总经理、股份公司总经理刘自力则因为职位变动涨薪10倍。
2010年5月，习酒董事长刘自力出任茅台股份公司总经理职位，当年其年薪仅为12.6万元。去年，刘自力辞去股份公司总经理职务，任集团公司总经理，其年薪涨至116万。
首次披露详细直营店规划
在网络渠道上，茅台终于迈出了对终端网络渠道控制的一大步，以加快自营店的建设进程，进一步增强终端影响力和控制力。
根据年报之外的董事会决议方案，茅台昨日还首次详细披露了直营店规划。
未来规范旗下布局，茅台旗下控股子公司贵州茅台酒销售有限公司（以下简称“销售公司”）计划分期分批在全国省会城市、直辖市、计划单列市和经济发达的地级市投资设立国酒茅台自营公司。
根据第一期投资计划，销售公司将自行投资不超过人民币8.5亿元在全国31个省会城市及直辖市共计设立31家全资自营公司，自营公司名称拟为：省名称+国酒茅台+销售有限公司，该批公司均以现金方式直接注资，性质全为法人独资。
而在此之前，从2011年7月1日至2011年12月31日，销售公司已经悄然在全国各地设立了13家国酒茅台自营公司，总投资金额2亿元人民币。
