王勇当天在南京召开的全国质检系统人才暨教育培训工作会议上表示，质检工作重点、难点都在基层，基层行政执法人员的综合素质决定了质检系统的履职水平，质检总局将实施基层行政执法能力提升工程，把基层行政执法能力提升作为人才工作的重点来抓。
据介绍，“十二五”期间，质检系统将制定专家型执法人才培养计划，造就行政执法人才队伍的领军人才，建立高层次专家型执法人才库，同时，培养一批能处理复杂问题的办案能手，对苗头性、潜在性、普遍性质量问题开展研究，提高主动发现、及时打击的能力。
此外，质检系统还将加强执法人员业务培训，争取用３至５年时间对执法人员普遍开展一次业务培训，并对执法人员规范执法行为、严格执法纪律，树立基层执法人员的良好形象。
王勇表示，除此之外，质检总局还将实施领导干部能力提升工程、高层次科技人才开发工程、质检青年英才培养工程、全员岗位技能培训工程和中西部地区人才支持工程等“六大人才工程”，以推动质检人才队伍素质提升，进一步提高产品质量监管水平。
另 新华社南京８月１９日电（记者朱立毅、叶超）国家质检总局局长王勇１９日说，“十一五”期间，全国质检系统高层次专业人才显著增长，全系统共有硕士９５００多人、博士８００多人，并培养和造就了一批学术造诣高、学科分布合理的专家梯队。
近年来，产品质量、食品安全等问题受到社会各界的广泛关注。质检总局把加强人才工程、队伍建设、打造一支高素质的技术队伍作为提升产品质量安全水平的重要举措。
王勇当天在南京召开的全国质检系统人才暨教育培训工作会议上表示，针对专业门类广、技术性强、培训需求复杂的特点，质检系统充分利用系统内外的培训资源，与中央党校、国家行政学院、北京大学、武汉大学等开展联合培训和学历教育，不断拓宽培训渠道。
同时，为学习国外先进管理理念和检测技术，质检系统开拓国（境）外培训渠道，重点培训产品质量、食品安全、检验检测技术、技术贸易措施、应急管理、信息化建设等专业人才。采取现场培训、互教互学、网上学堂、大练兵、大比武等多种形式，提高培训的针对性。
通过大规模的人才教育培训工作，“十一五”期间一批高层次质检专业人才显著增长。目前全系统共有硕士９５００多人、博士８００多人，直属系统设有博士后科研工作站８个，已培养博士后４０人。特别是通过实施“百千万人才工程”，培养和造就了一批学术造诣高、学科分布合理的专家梯队。目前，全系统有工程院院士２人，国家级专家２００人。
高素质的人才队伍使质检系统在服务经济发展中起到了重要的作用。今年以来，质检总局组织专业人员开展国外技术性贸易措施对我国出口企业影响调查，帮助企业应对国外技术性贸易措施，新增水果、鲜花、饲料等农产品出口１６个国际市场，日本、欧盟、美国等解除对我国鸡肉等１５种产品、１９个项目的命令检查和熟制禽肉的进口限制。
